PLANIT ACTIONS +

“Pour vous aider dans votre recherche d’emploi.”

Soutenu par le diocèse de Lyon, le Groupe Planit Actions réunit des demandeurs d’emploi et des accompagnateurs bénévoles de haut niveau. Ces derniers apportent aux premiers un soutien professionnel, régulier et exigeant, dans une ambiance conviviale et fraternelle.

Les sessions se déroulent au Domaine Lyon St Joseph à Ste Foy lès Lyon, tous les mardis de 8h30 à 16h00 et durent 4 mois.

Dix-neuf sessions ont eu lieu depuis septembre 2014.

La prochaine session, la 20ème, débutera le mardi 5 mars 2024

  • Un programme en groupe :

Tout d’abord les participants pourront préciser leur projet professionnel en réalisant un véritable bilan de compétences*.
Suivront les techniques de recherche d’emploi avec l’intervention d’une dizaine de professionnels extérieurs sur des thèmes tels que : les tests de personnalité, LinkedIn, la chasse de tête, le management de transition, l’intérim management, la formation professionnelle, les entretiens en visio-conférence, la gestion de ses émotions en entretien, …

  • Un accompagnement individuel :

Logo_Planit2Chaque participant est suivi  toutes les semaines par un des douze accompagnateurs. Il le guide, le conseille et l’aide à surmonter ses difficultés.

La diversité des participants, cadres, salariés ou jeunes diplômés, enrichit le groupe, favorise l’ouverture d’esprit et les échanges. Les nombreuses situations pratiques proposées permettent de se confronter à la réalité et de progresser.

Dix-huit sessions ont eu lieu depuis septembre 2014. La prochaine session, la 19ème, débutera le mardi 5 mars 2024. C’est M. Jérôme DESAUTEL, PDG de la sté DESAUTEL qui parrainera cette session. Un job-dating avec l’équipe Rh de la société aura lieu au cours de la session.

*Ce programme est basé sur l’expérience d’un professionnel de l’Outplacement et des Bilans de Compétences qui a dirigé un organisme de formation pendant plus de 20 ans.

Des outils pour faciliter votre recherche

Tout au long d’un parcours de 4 mois, vous allez apprendre à :

  • comprendre comment vous fonctionnez et quelles sont les pistes professionnelles vers lesquelles vous dirigez
  • décrypter une offre d’emploi et à l’adapter à votre CV, en repérant les mots clés
  • vous présenter à un recruteur d’abord en 30 sec puis en 3 min, par la rédaction de votre PITCH
  • exprimer au cours d’un entretien, vos réalisations probantes, vos “success stories” pour valoriser vos réussites professionnelles
  • comprendre toute la puissance de LinkedIn pour écrire votre profil qui présentera votre parcours et votre projet professionnel,
  • développer votre réseau pour atteindre au niveau 3 ou 4, l’interlocuteur qui vous mettra en relation avec votre futur employeur
  • découvrir des offres d’emploi en rencontrant des responsables sur les stands de salons à Eurexpo
  • bien utiliser le téléphone pour faire des candidatures spontanées, repérer les offres d’emploi du marché caché et pourquoi découvrir des offres du marché latent.

Ce parcours de 4 mois, structuré autour du bilan de compétences, vous mobilisera tous les mardis toute la journée, plus une partie du jeudi matin. De plus vous disposerez d’un ou de deux “accompagnateurs” avec lesquels vous pourrez échanger sur vos plans d’actions, vos défis de la semaine, vos avancées et vos difficultés.

RCF soutient Planit Actions

Laetitia de Traversay, journaliste à RCF, nous a invité le 9 novembre 2018 à venir parler du programme de Planit Actions dans le cadre des émissions “Croire et Agir”. Trois participants des sessions précédentes et deux accompagnateurs témoignent :

Le diocèse de Lyon nous soutient

en publiant le lancement de chaque nouvelle session dans “Eglise à Lyon” et la News letter : ” Acteurs pastoraux”.